了解了园林绿化工程项目人力资源的特征后，那么接下来我们就要说一说园林绿化工程中人力资源的重要性了，这是一个宏观的概念，因此我们要慢慢的解析，慢慢的品味，慢慢的学习！

    现代经济理论认为，经济增长主要取决于以下四个方面的因素。第一，新的资本资源的投入；第二，新的可利用自然资源的发现，第三，劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高，第四、科学的、技术的和社会的知识储备增加。显然，后两项因素均与人力资源密切相关。因此，人力资源决定了经济的增长。

    当代发达国家的经济增长主要依靠劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高，以及科学的、技术的和社会的知识储备增加。实践中，发达国家也将人力资源摆在头等重要位置，通过加大本国人力资源的开发力度，提高人力资源素质，同时不断从发展中国家挖掘高素质人才，来增加和提高其他人力资源的数量和质量。

    劳动者平均技术水平和劳动效率的提高、科学技术的知识储备和运用的相加是经济增长的关键。而这两个因素与人力资源的质量成正关系。因此，一个国家和地区的经济发展的关键制约因素是人力资源的质量。

    由此可以看出，人力资源是全球性都争取的资源，我们单单说园林绿化工程中的人力资源确实显现的比较渺小了。

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